Mint mindig, most is megállíthatatlanul közeledik az aktuális év vége. A visszatekintés 2020-ra egyelőre csupa kérdés.

Amennyire igaz manapság, hogy a soft skill az új hard skill, annyira biztos az is, hogy a hard skillek nemhogy még a lepkét se kergették, de a megszületésükre se volt túl sok igény, mikor a softok már régen civilizációteremtő erővel ...

A soft skill az új hard skill? – egy 2018-as LinkedIn tanulmányban olvasható:  a megkérdezett vezetők 57%-a egy feladatra a megfelelő jelölt figyelembe vételénél a soft skillt fontosabbnak tartotta, mint a hard skillt.

Nos, ...

Akkor eredményes egy kiválasztási folyamat, ha a munkaerő az adott cégben az adott pozícióban hosszú távon is beválik. Ezt eddig is tudtad, ugye? És min múlik az, hogy ez megvalósuljon?

A megfelelő illesztésen. Ez az, amiben a ...

A Skillbanditnél abban hiszünk, hogy a személyes képességeid és a személyiséged legalább olyan fontos, mint a tudásod, ha munkáról van szó.  Az igazán neked való munkakörben számíthatsz a saját képességeidre, és a munkahelyed ...